Genera conciencia de los aspectos no visibles,e incrementa los resultados de tu empresa en 90 días.
Servicios | Trabajo en Armonía | Empresa Flexible | Líder Genuino | Equipos con Alma
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Toma de decisiones más consciente; Más autonomía, madurez y conexión.
Cuando identificas las dinámicas no visibles en tu empresa, tu toma de decisiones es más consciente; asumes plena responsabilidad, actúas desde la congruencia interna y construyes relaciones efectivas con los demás y con el entorno.
01
Claridad
¿Podrías decir en una frase el Propósito de tu empresa? ¿Su visión y los 3 objetivos principales? Probablemente son preguntas que has obviado. Es muy común que eso pase, sobre todo si tu empresa lleva varios años en el mercado. Cuando tus líderes y equipos tienen comprensiones distintas de estos elementos, su energía se dispersa, se generan vacíos que suelen ser llenados con elementos que no corresponden y se pierde efectividad estratégica.
02
Orden
Sólo donde hay orden puede haber un flujo efectivo de las actividades, la interacción y la confianza entre las personas ¿En tu empresa, hay congruencia entre la jerarquía establecida y la que se ejerce? ¿Cada posición ocupa su buen lugar, es valorada y desempeñada? Cuando hay un nivel de desorden, se generan bloqueos, conflictos y ausencia de funciones clave que afectan tus resultados.
03
Conciencia
¿Las personas en tu empresa poseen un nivel adecuado de conciencia personal que les permite relacionarse entre ellos y con los stakeholders de forma efectiva? ¿O más bien muestran patrones de interacción poco efectivos que generan consecuencias no deseables en los equipos y los resultados? Tradicionalmente la empresa no ha sido un espacio en el que las personas fortalecen la conciencia de sí mismas y adquieren madurez emocional, sin embargo sí han padecido los efectos de una necesidad generalizada de mayor autonomía, madurez y conexión ¿Cuál es tu postura al respecto?
Somos Decires, una red de consultores que te encamina a tomar decisiones conscientes para generar autonomía, madurez y conexión en tu empresa.
Tu empresa tiene el potencial para lograr su estado ideal y óptimo si integras los aspectos no visibles y tomas decisiones con mayor conciencia para generar estos resultados:
- Un equipo de trabajo fortalecido, que perdura en el tiempo, más allá de la diversidad, las adversidades y los cambios constantes.
- Líderes genuinos que guían desde su autenticidad en lugar de hacerlo desde un “deber ser” que, al venir de afuera, les genera conflicto y muestra sus incongruencias.
- Una estructura de procesos que facilita un trabajo en armonía, en el que la energía fluye en la dirección que necesitas para lograr la misión de tu empresa.
- Una cultura de empresa flexible, renovada, consciente y transformada para generar bienestar integral.
El Estado Más Optimo de tu Empresa
Para acompañarte a lograr el estado más óptimo de tu empresa, creamos cuatro programas enfocados a obtener la solución que necesitas, desde un enfoque sistémico
(todo lo que sucede con un elemento de tu empresa tiene un efecto en el conjunto); y multidimensional, con el que las personas hacen conciencia de la interconexión de su mente, cuerpo, corazón y alma
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Equipos con Alma
Equipos de trabajo fortalecidos, que son efectivos en momentos de prosperidad y también de adversidad.
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Líder Genuino
El arte de convertirte en ti mismo y liderar desde tu autenticidad.
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Trabajo en Armonía
Cada elemento de tu empresa ocupando su mejor lugar para que la energía fluya en la dirección que necesita tu empresa para cumplir su misión.
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Empresa Flexible
Renovando a tu empresa desde la conciencia , para reafirmar su esencia y cultivar un espacio de bienestar integral.
Siendo concretos, lo que obtendrás es:
- Equipos de trabajo comprometidos, fortalecidos y en desarrollo constante.
- Líderes que se conocen a sí mismos, viven una vida con propósito y hacen frente a la adversidad.
- Orden y claridad en la misión, los objetivos y el hacer de tu empresa.
- Capacidad de adaptación y reinvención.
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Testimonios
Gomsa
Gabriela Torres – Gte. de Servicio.
“Siempre es muy grato tomar capacitación con Decires porque aportan mucho a nuestro desempeño de funciones dentro de nuestra empresa…
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Hoy tenemos más información de cómo trabajar mejor con nuestro equipo y lograr una inducción adecuada para lograr el objetivo de cada puesto.
Les agradezco su disponibilidad para apoyarnos, como siempre”.
La Parroquía
“Me apoyé de Decires para tener una reestructura corporativa porque el grupo ha tenido un crecimiento muy fuerte en los últimos años y vimos la necesidad de mejorar»
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He notado que el grupo está más integrado y a la expectativa de los resultados que se obtendrán. El equipo está a gusto porque tomamos en cuenta sus opiniones y recomendaciones para mejorar.
Decires para mi significa profesionalismo. Literalmente están al pendiente de nosotros 24/7 y dan muy buen seguimiento al proyecto que hemos trabajado. Ellas se involucran como si fuera suyo.
Las recomiendo ampliamente”.
Chedraui
Yesenia Nava – Analista de capacitación
“Supimos cómo aplicar correctamente la Norma 035, ya tenemos conocimiento sobre qué es lo que tenemos que aplicar actualmente en RRHH…
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Nos ayudará a que nuestros trabajadores de diferentes áreas crezcan. Gracias a Decires, hoy hemos reforzado nuestro equipo de RRHH y ¡Vamos para adelante!”.
Practi Hielo del Sureste
Juan Carlos Patiño –Subgerente.
“La capacitación con Decires me dejó una visión general de lo que hay que hacer para implementar y lograr un ambiente favorable de trabajo…
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Se que será de beneficio para todos, para la empresa y para el trabajador. Ambas partes tendrán más beneficios”.